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Warum TOMRA?

TOMRA Recycling ist ein Pionier im Bereich der sensorgestützten Sortierung. Im Recyclingbusiness sind wir übrigens Weltmarktführer! Mit über 13.800 installierten Maschinen in mehr als 80 Ländern können wir unseren Kunden leistungsstarke Sortier- und Analyselösungen anbieten.

Die Stelle kurz und knapp

Unterstützung des Head of Learning & Development in allen Themen der Personalentwicklung, vor allem bei der Koordination von Entwicklungsmaßnahmen aber auch bei der Gestaltung neuer Prozesse und Inhalte. Ziel ist es, bestehende und neue Prozesse zu ordnen, wobei Du Dich gleichzeitig gestalterisch gut einbringen kannst.

Deine Aufgaben

  • Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen mit enger Schnittstelle zum Learning Management System und zum Human Capital Management System
  • Administrative Betreuung und Qualitätssicherung des Entwicklungsbedarfs von Mitarbeitern sowie der Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Personalentwicklungsinhalte, - prozesse und der Kommunikation

Dein Profil

  • Studium in Business Administration, Psychologie oder Geisteswissenschaften
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel, Powerpont, etc
  • Hohe Affinität für digitale Tools, Inhalte und deren Anwendung und Funktionalitäten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hohes Interesse an allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Bist du interessiert?

Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst –„ja, das ist es“ – dann bewirb dich! Wir freuen uns über „vollständige“ Bewerbungen inklusive Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und einem Anschreiben.

Kontakt: Alwine Sanchez

 

Das Team freut sich auf Verstärkung 😉

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